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企業(yè)VI與企業(yè)管理和營銷運用的關系

編輯:重慶星月廣告有限責任公司  時間:2011/07/15  字號:
摘要:企業(yè)VI與企業(yè)管理和營銷運用的關系

企業(yè)VI是CIS系統(tǒng)中重要的組成部分,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。那究竟什么是CIS,它是由那些部分組成的?VI僅僅是它的一部分,究竟和企業(yè)管理和營銷運用之間存在什么樣的關系?我們不妨先搞清楚概念再來逐步說明。

CIS是Corporate Identity System的縮寫,中文含義可以翻譯為企業(yè)形象識別系統(tǒng)。它是60年代,美國人首先提出了這一概念,在這方面據(jù)說美國IBM公司是率先使用CIS的。 

CIS的含義是將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,通過統(tǒng)一設計,利用整體視覺表達系統(tǒng),透過視覺傳達給企業(yè)內部員工和外部公眾,使他們對企業(yè)產(chǎn)生區(qū)別性記憶與一致的認同感,從而形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)服務和產(chǎn)品的銷售。

CIS的主要意義是:對內,企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成設計規(guī)范性和管理統(tǒng)一性,由此調動企業(yè)每個職員的積極性,增強外在審美感以及團隊歸屬性,從而加強企業(yè)認知度,有效進行團隊合作。 對外,通過一體化的色、型等符號形式,來形成對企業(yè)的獨特印象,便于公眾記憶、辨別,同時統(tǒng)一和美化企業(yè)外在形象,促進企業(yè)服務或產(chǎn)品的推廣等。

從上面概念解釋理論我們可以看出,CI系統(tǒng)實際是由MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)、VI(視覺識別Visual Identity)三部分組成。在CIS的三大基本構成中,MI是核心,它是整個CIS的最高表現(xiàn)層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI與VI的表達將企業(yè)的精神準確表達出來。 

MI(理念識別Mind Identity)是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。它主要包括:產(chǎn)業(yè)特征,組織體制,管理原則,企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個企業(yè)在經(jīng)營過程中,企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。 

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BI(行為識別Behavior Identity)位于整體CIS的中間層,直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質推展到企業(yè)內部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。BI包括:對內:組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設備,福利制度等等;對外包括:市場調查,公共關系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等?!∷瞧髽I(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。

而VI(視覺識別Visual Identity)以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

VI(視覺識別Visual Identity)的.基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等; 應用系統(tǒng)包括:產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

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